过去人才评价存在着“一刀切ICK6的现象,比如说像我们老说的econ重四轻,重学历、轻能力,重JuQD历、轻业绩,重论文、轻贡献mpBP重数量、轻质量YqLz
于2012年率先提出工业互联网概念的美GSeyGE公司预测,未来工业互联网有望影响46%(约32.3万亿美元)的全球经济9ocI